企業内業務が複雑化、専門化していく中で、労働基準監督署、ハローワーク、社会保険事務所などに提出する申請書、届出書などを事業主に代わって作成し提出する手続きを行っています。
また、多くの企業での最重要課題のひとつである社員教育、労働時間の短縮、労働災害の防止、年金などの諸問題を事業主とともに考え、解決していきます。
●社会保険、労働保険業務、各種助成金の申請手続き
社員の福祉の向上と社業の発展を図るための指導、社会保険及び労働保険諸手続き、
社会保険及び労働保険調査の立会い、各種助成金の申請手続き
●給与計算及び賞与計算、人事労務管理業務
就業規則、賃金制度、労働時間などの相談、指導、企画及び運用のコンサルティング
●労働保険事務組合
厚生労働大臣の認可を受けて中小事業主、法人の役員及び一人親方が労働者災害補償保険に
特別加入できる制度 |